企业移交到地方，退休教师缴费该如何算？

企业移交地方后，退休教师缴费应按地方政策执行。分析：企业移交到地方管理后，其退休教师的缴费问题需遵循地方的相关政策法规。这通常涉及到养老保险的转移接续、缴费基数的确定以及缴费比例的调整等。由于各地的政策存在差异，因此具体的缴费计算方式也会有所不同。提醒：若退休教师的缴费问题出现较大争议，或影响到其养老金的领取，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理企业移交地方后退休教师缴费问题的方式主要有两种：一是依据地方政策进行直接调整；二是通过协商或法律途径解决争议。选择方式：若地方政策明确且双方无异议，可直接按政策执行；若存在争议或不明确之处，建议通过协商或法律途径寻求解决方案。
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具体操作：1.若地方政策已明确企业移交后退休教师的缴费标准，应按政策规定执行，确保缴费的准确性和合法性。2.若政策不明确或存在争议，可与企业、地方政府及教育部门进行协商，明确缴费的具体方式和标准。3.在协商无果的情况下，可寻求法律援助，通过法律途径解决争议。这可能包括提起诉讼、申请仲裁或向相关部门投诉等方式。4.在处理过程中，应保留好相关证据，如缴费记录、政策文件等，以便在必要时证明自己的权益。同时，也应及时了解地方政策的变化，确保自己的缴费行为符合最新规定。