刚过试用期被辞退有补偿吗
三门县律师
2025-06-02
刚过试用期被辞退可能有补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退应支付赔偿金，合法依据辞退则支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫刚过试用期被辞退，处理方式如下：1. 若无故被辞退，保留证据，依据《劳动合同法》要求单位支付赔偿金；2. 若单位有合法依据，协商经济补偿金，注意金额及支付方式；3. 若自身有违规，接受解除，但可要求单位书面通知并说明理由。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况而定：若被无故辞退，可要求赔偿金；若有合法依据，则接受经济补偿金。选择依据劳动合同法和实际情况来决定。
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