公司用我的个人信息发了两年工资，但我没在那里工作过怎么办？

您未在该公司工作却发了两年工资，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位应向未工作的劳动者支付工资。请保留相关证据，证明劳动关系存在，以便维权。不及时处理，可能影响您维权及追讨应得工资。
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不同情况处理方式如下：1.若有电子照片等证据：整理证据，直接申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。2.若只有工作证：先尝试与公司沟通，无果后申请劳动仲裁，并寻求法律援助。3.若无直接证据：尽量搜集间接证据，如同事证言，然后咨询律师，准备维权。
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对此情况，常见的处理方式是投诉劳动监察或申请仲裁。选择投诉劳动监察部门快速解决，或选择劳动仲裁进行深入维权，根据具体情况和需求决定。若证据确凿，希望快速解决可选前者；若希望全面维权并追讨更多赔偿，建议后者。