国企考核扣钱怎么办

国企考核扣钱可申请维权。依据《劳动法》，公司不应无故扣钱，否则员工有权举报或申请仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及信任度。
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处理国企考核扣钱，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先与公司沟通，无果则向劳动行政部门举报；仍不解决则申请劳动仲裁；对仲裁不满可提起诉讼。
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国企扣钱可维权。操作：1. 与公司沟通，了解扣钱原因；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 举报不解，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。