农村村委会监控录像一般保存6个月。依据相关法律法规，监控数据需妥善保存一定时间以备查。《公共安全视频图像信息系统管理办法》规定了监控录像的保存期限，未按规定保存可能导致关键时刻无据可查，影响案件侦破或纠纷.

拘留5天不可换成罚款。依据《治安管理处罚法》，处罚种类有明确规定，不可随意替换。不及时处理，将影响个人名誉及法律记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对.

账号被封可要求赔偿。依据相关法律规定，如租号平台有保障条款，账号被封可获赔。不及时处理可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 账.

被影楼忽悠可维权。依据《消费者权益保护法》，影楼行为若构成欺诈，消费者有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响个人消费信心。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

投诉网约车司机会有相应处理。依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，司机违规可受处罚，严重会吊销资格证。不及时处理可能导致司机继续违规，影响乘客权益及行业秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

可以辞职，但需考虑是否有正当理由。依据《劳动合同法》，若公司无理由调岗降薪，劳动者可解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应得报酬或补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

银行卡被冻结需先筹款还款。依据《民事诉讼法》，债权人可申请财产保全，债务人拒不执行可能涉嫌犯罪。不及时处理，可能导致法律后果加重，甚至被判刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

监狱犯人生病住院，通常会按程序通知家人。分析说明：从法律角度来看，虽然法律没有明确规定监狱必须通知家属犯人生病住院的情况，但出于人道主义考虑和家属知情权，监狱通常会遵循一定的程序来通知家属。这有助于家属.

强制执行2年仍不还钱，法院将采取进一步措施。依据相关法律，法院可依法查封、扣押、冻结被执行人财产，或采取限制高消费、加入失信名单等措施。《民事诉讼法》规定，逾期不履行，将面临严重法律后果，可能影响个人信用.

离职后社保可随本人转移。依据《社会保险法》，社保关系可随劳动者转移至新单位，继续缴纳。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

租客扰民退房房东不退房租，可寻求调解或仲裁解决。依据《中华人民共和国仲裁法》，合同纠纷可仲裁。若不及时处理，可能导致租客权益受损，房东可能持续不退还房租。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

退保可以，金额依情况定。依据《保险法》，犹豫期内退保可全额退款（扣工本费），犹豫期后退保则只退现金价值。不及时处理可能导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

病退未通过可再次申请，需满足条件并准备充分材料。分析：病退是指因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，可以办理因病退休。若初次申请未通过，可再次申请，但需确保病情符合.

不还小额网贷欠款，法院立案后将面临强制执行及信用限制。依据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，法院判决后不还，将被纳入失信被执行人名单，受到严格信用限制，如不得乘坐飞机、高铁等，严重影响个人及家庭生.

被解雇后工龄可按规定连续或合并计算。依据《工龄计算相关法规》，非主观原因间断工作，扣除间断时间后合并计算。不及时处理可能导致工龄计算不准确，影响退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

乘飞机和火车带香烟数量有限制，需遵守相关法规。分析：根据国家规定，乘坐国内航班时，每人每次最多可携带两条（400支）香烟入境，超出部分需申报或面临处罚。乘坐火车时，虽然没有明确的数量限制，但烟草属于易燃物品.

单招报考学校需遵循教育部门规定及学校招生简章。分析：单招即单独招生，是国家授权高职院校独立组织考试录取的一种方式。报考时需详细了解目标学校的招生简章，包括报名时间、方式、条件及考试科目等。同时，需确保自.

小区内挂牌匾是否违法需视具体情况而定。分析：从法律角度看，小区内挂牌匾若未违反城市管理、建筑规范及小区管理规定，且不侵犯他人权益，则一般不构成违法。但需注意，若牌匾设置影响市容、存在安全隐患或未经相关部.

低保金额因地区、家庭收入及残疾程度而异，无法一概而论。分析：低保金的发放标准通常由地方政府根据当地居民生活水平和财政状况制定，并会考虑申请人的家庭收入、财产状况以及残疾等级等因素。因此，作为三级残疾人，.

员工档案缺失可补办。依据《档案法》等，档案是职工权益的重要依据，缺失应及时向劳动和社会保障部门申请补办，否则可能影响职工社保、退休等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.