暑假工半个月有工资。依据《劳动法》，用人单位应支付劳动者合法工资，不支付可投诉至劳动部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工半个月工资问题，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与用工方协商，若协商无果则向劳动部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工半月有工资。操作如下：1. 与用工方明确工资及结算方式；2. 如遇拒付，收集工作证据；3. 先尝试协商；4. 协商不成，向劳动部门投诉，并提供证据。
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