铁路工人被判缓刑可继续工作，单位也可解除合同。依据《劳动法》及《刑法》，缓刑非实刑，单位有权选择是否维持合同。若不及时处理，可能影响单位正常运营及工人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫铁路工人被判缓刑，常见处理方式为继续工作或解除合同。选择应基于工人罪行轻重、单位规定及劳动合同约定，综合考量后决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫缓刑可工作。操作如下：1. 单位评估工人罪行，轻者可考虑留用；2. 查阅劳动合同及单位规定，明确解除或维持合同的依据；3. 与工人沟通，了解其态度及改正意愿；4. 综合考虑后，决定继续工作或解除合同，并确保手续合法。
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