员工在厂里摔伤算不算工伤

三门县律师 2025-04-09
员工在厂里摔伤算工伤。依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作摔伤应认定为工伤。如不及时申报,可能影响员工合法权益,如医疗救治、经济补偿等。
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员工摔伤处理:1. 立即救治,确保员工安全;2. 通知单位,申请工伤认定;3. 根据认定结果,与单位协商或诉讼解决赔偿。
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处理此类工伤问题,常见方式有申请工伤认定、协商赔偿及诉讼。应先向人社局申请工伤认定,确认工伤后,可与单位协商赔偿,协商不成再提起诉讼。

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