出国劳务公司突然联系不上了，接下来该怎么做

出国劳务公司失联，应立即采取行动。根据《劳动合同法》等，公司失联可能涉及合同违约及欺诈。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回、维权难度增加。建议先向劳动行政部门举报。
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法律上，处理此类问题可举报、仲裁或起诉。举报快速且直接，仲裁适用于合同争议，起诉则适用于对仲裁结果不满。根据具体情况选择最合适的方式，以确保权益得到最大保障。
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公司失联，这样处理：1.举报：向劳动行政部门（如劳动管理监察大队）反映情况，提供公司失联证据，请求介入调查。2.仲裁：若与公司有书面合同，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿或履行合同。3.起诉：仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，提交仲裁书及相关证据，通过法律途径维权。