老板只付医疗费。我们应该保护什么权益,应该

三门县律师 2025-04-21
您应保护工伤赔偿权益,要求医疗费、伤残补助等。依据《工伤保险条例》,需先申请工伤认定,再鉴定伤残等级。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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应申请工伤赔偿。具体操作:1.向劳动保障部门申请工伤认定;2.进行伤残等级鉴定;3.根据鉴定结果要求相应赔偿,包括医疗费、伤残补助等;4.若单位未缴保险,需追究单位责任,要求其支付赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定和伤残鉴定,然后要求赔付。若单位未缴工伤保险,费用由单位承担。选择处理方式时,需根据实际情况,如伤情、单位态度等决定。
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