九级工伤赔偿金一次性给多少？

九级工伤赔偿金包括多项，具体数额需依据本人工资计算。根据《工伤保险条例》，九级工伤赔偿含一次性伤残补助金、医疗补助金等，未及时支付将影响工伤职工权益保障和劳动关系稳定。
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九级工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身情况，优先协商调解，不行再考虑仲裁诉讼。
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九级工伤赔偿处理多样。1.协商：与用人单位直接沟通，达成赔偿协议。2.调解：申请劳动调解委员会介入，促成双方和解。3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，裁决赔偿事宜。4.诉讼：如协商、调解、仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护合法权益。