工伤6年了还能赔偿吗

工伤6年了，若未超过诉讼时效仍有机会赔偿。根据《工伤保险条例》等相关法律，申请仲裁是前置程序，时效为一年。若超时效未申请，将丧失仲裁及诉讼的权利，难以再获赔偿。因此，及时行动很重要。
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工伤赔偿问题，常见处理方式是先申请工伤认定，再仲裁。若无法协商，可选择仲裁；对仲裁不服，可诉讼。选择方式时应考虑效率与公正，仲裁较快但可能不满结果，诉讼较慢但判决有法律效力。
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工伤6年赔偿问题，处理方式如下：1. 先申请工伤认定；2. 与单位协商赔偿；3. 协商不成申请仲裁；4. 对仲裁不服再提起诉讼。各步骤需按顺序进行，确保权益得到保障。