公司因为我未出席会议罚了我200元,是否违反了

三门县律师 2025-04-28
公司因未出席会议罚款200元,此行为违法。依据《劳动法》等,公司无权对员工罚款。若不及时处理,可能导致员工权益持续受损,影响工作积极性及团队氛围。
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公司罚款行为违法,常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先与公司协商,协商无果则申请劳动仲裁,仍不服可诉诸法院,维护自身权益。
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公司罚款违法。处理方式:1.与公司沟通,指出罚款违法,要求撤销;2.若公司拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.如仲裁不满,向法院起诉,请求判决公司违法并赔偿。

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