十年工龄无合同无社保被辞,补偿金该如何计算

三门县律师 2025-04-28
您被辞退可主张经济补偿。依据《劳动合同法》,补偿金按工作年限计算,每满一年支付一月工资。未及时处理,您将损失应有的经济权益。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以法律途径维护自身权益。
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可主张补偿。操作如下:1.收集工作证据;2.与单位协商补偿金;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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