合同退出协议书怎么写

在处理合同退出协议书时，需考虑以下特殊情况或例外情形：
1. 合同中约定了解除的特殊条件：若原合同中对解除条件有特殊约定（如“需提前30天书面通知对方”“需经上级主管部门批准”），则退出协议书需满足这些条件。例如，原合同约定“解除合同需经甲方董事会决议通过”，若退出协议未附董事会决议，可能导致协议无效。
2. 涉及第三方利益的合同：若原合同涉及第三方（如担保合同、合作合同中的第三方），退出协议书需征得第三方同意，否则可能影响第三方的权利。例如，原合同由丙方提供担保，若退出协议未通知丙方或未取得丙方同意，丙方可能仍需承担担保责任，导致后续纠纷。
3. 法律规定的特殊合同类型：部分特殊合同（如劳动合同、房屋租赁合同）的解除有专门法律规定，退出协议书需符合这些规定。例如，劳动合同的解除需符合《劳动合同法》的规定，若退出协议中约定的解除条件违反法律强制性规定，可能被认定为无效。
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在撰写合同退出协议书时，需避免以下常见错误操作：
1. 口头约定代替书面协议：部分当事人认为双方口头达成解除合意即可，未签订书面退出协议。但根据法律规定，合同解除需以书面形式明确，口头约定难以举证，可能导致后续对方否认解除事实，引发纠纷。
2. 遗漏关键条款：如未约定已履行部分的结算方式、未明确违约责任的承担，或未注明解除时间。例如，双方仅约定“解除合同”，但未说明已支付的10万元预付款是否返还，后续可能因款项返还问题产生争议。
3. 条款表述模糊不清：协议中使用“大概”“尽量”等模糊词汇，如“甲方尽量在一个月内返还预付款”，未明确具体时间和金额，导致条款无法执行，引发后续纠纷。

若您已出现上述错误操作，或担心协议存在瑕疵，建议及时向专业律师咨询，我们将帮助您弥补漏洞，降低法律风险。
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您询问的合同退出协议书撰写问题，核心是明确双方解除合同的意愿及后续权利义务。以下分不同情况详细说明：
合同退出协议书需以书面形式明确双方同意解除合同的意思表示，并约定解除后的权利义务处理。

1. 若双方协商一致解除合同：协议需写明原合同编号、签订时间、双方基本信息，明确“经双方友好协商，一致同意解除XX合同”，同时约定已履行部分的结算方式（如已付款项的返还、已交付货物的处理）、未履行部分的终止安排，以及违约责任的免除或承担方式（如是否支付违约金）。
2. 若因一方违约导致另一方行使解除权：协议需明确违约方的具体违约行为（如未按时付款、未交付货物），引用原合同中对应的违约条款，说明解除合同的依据，同时约定违约方需承担的赔偿责任（如赔偿损失金额、支付违约金的数额）及后续的清理义务（如返还财产、配合办理注销手续）。
3. 若合同中约定了解除条件且条件已成就：协议需写明触发解除条件的具体事实（如“因乙方连续3个月未达到合同约定的业绩指标，符合原合同第X条约定的解除条件”），明确解除时间，并约定解除后的资产、债务分割方式，以及保密条款、争议解决方式等。
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针对合同退出协议书的核心要求，我们结合具体法律依据进行分析：
根据《中华人民共和国合同法》（1999年施行）相关规定：
1. 第九十三条：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。” 若您的合同退出是双方协商一致的结果，或符合原合同约定的解除条件，协议书需明确体现这一前提，确保解除行为符合约定要求。
2. 第九十四条：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。” 若因法定情形解除合同，协议书需引用对应法定条款，说明解除的合法性。
3. 第九十六条：“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。” 协议书需明确解除通知的送达方式及时间，避免后续效力争议。

适用结论：合同退出协议书的撰写需严格遵循上述法律规定，确保解除行为的合法性和有效性，避免因条款缺失或表述不清引发纠纷。