劳动合同和竞业协议在试用期三天内未盖章，竞

竞业协议未盖章一般不算数。试用期内未盖章，协议未生效。《劳动合同法》规定，竞业协议需双方签字盖章才生效。未及时盖章，若发生纠纷，可能影响协议效力，导致无法有效限制离职后行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，常见方式是先沟通要求盖章，或咨询律师了解协议内容。若公司拒绝盖章，可寻求法律意见，明确协议是否有效及后续处理。选择方式时，需考虑协议重要性及自身需求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未盖章竞业协议无效。具体操作：1.尝试与公司沟通，要求尽快盖章，确保协议生效。2.若公司拒绝，咨询律师，了解无盖章协议的法律效力及风险。3.根据律师建议，决定是否需要重新签订或采取其他措施。