求解：55岁以上工伤员工的赔偿流程是怎样的？
三门县律师
2025-05-18
55岁以上工伤员工赔偿需按流程操作。依据《工伤保险条例》，应先申请工伤认定，再鉴定劳动能力，最后申请保险待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。
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