您可以要求公司补偿未全额缴纳的社保和公积金。依据《劳动合同法》，公司应为员工缴纳社保，未履行此义务需补交并可能支付经济补偿。不及时处理，您将损失应有的社保待遇和公积金积累，影响未来养老和医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。具体操作：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2.与公司协商，要求补交社保和公积金，并支付经济补偿；3.若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；4.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律程序维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，若无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决时可提起劳动仲裁，以法律途径维护权益。
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