离开后工资未发，应尽快处理。根据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资违法。长期不处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪常见方式有协商、投诉、仲裁。先尝试与单位友好协商，无果后向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪需处理。操作如下：1.与用人单位协商，明确发薪时间；2.若协商不成，收集工作证明、工资条等证据；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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