公司调岗未经同意要求辞职，可拒绝并申请仲裁。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致，未经同意调岗无效，可要求继续履行合同或终止并索赔。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗未同意。操作：1.与公司协商，表达不同意调岗；2.若协商无果，收集证据，如调岗通知、劳动合同等；3.申请劳动仲裁，要求继续履行合同或终止并索赔；4.根据仲裁结果采取相应行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗未经同意，处理方式有协商、仲裁等。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果选择继续履行合同或终止并索赔。
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