工厂总是以不同理由扣钱,是否合理?

三门县律师 2025-04-13
工厂无故扣钱不合理,违法《劳动法》。克扣工资是违法行为,可向劳动监察部门投诉。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活质量。
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工厂扣钱应这样处理:1.与工厂协商,明确扣钱原因,要求合理解释或纠正。2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据。3.投诉未解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,或提起诉讼,维护自身权益。
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工厂扣钱处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与工厂协商,协商不成再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,最后可考虑诉讼。
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