老板被员工仲裁，应积极应对。劳动仲裁中，公司需签收仲裁申请并准备相关证据，依据《劳动争议调解仲裁法》配合处理。若不积极应对，可能导致公司败诉，需承担不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板被仲裁应对方式：1. 签收仲裁文书，准备证据材料。2. 分析案情，简单案件可自行处理，复杂情况需找法务或律师。3. 积极配合仲裁流程，避免缺席导致败诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板被员工仲裁，常见处理方式是签收仲裁文件、准备应诉材料，并找法务或律师协助。依据案情复杂程度，选择自行处理或委托专业人士，以确保权益得到最大保护。
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