员工十级伤残鉴定下来了怎么赔付
三门县律师
2025-05-28
员工十级伤残应获相应赔偿。依据《工伤保险条例》，包括7个月工资的一次性伤残补助金、医疗费等。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级伤残赔付需依法进行。操作如下：1. 与员工协商赔偿金额；2. 若协商不成，申请劳动部门调解；3. 调解无果，准备材料申请劳动仲裁。确保赔偿合法合规。
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