进一步想问：这种强迫实习行为是否违法？从法律角度看，中专学校若未经学生同意，强制安排实习，可能侵犯了学生的选择权和教育自主权，涉嫌违法。这种行为可能违反了教育法及未成年人保护法的相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫直接回复：应立即向相关部门举报并寻求法律援助。从法律角度看，若学校以实习为名剥削学生劳动力，不仅违法，还可能构成犯罪。学生应收集证据，如实习合同、工资条、工作时间记录等，向劳动监察部门举报。同时，可寻求律师帮助，通过法律途径追究学校及负责人的法律责任。在选择处理方式时，应根据具体情况，权衡利弊，选择最有利于保护自身权益的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同情况下，处理方式有所不同。若学生明确表示不愿实习，学校仍强制安排，学生可向教育部门投诉或寻求法律援助。若实习环境恶劣，影响学生身心健康，学生还可报警并保留证据，以便追究学校责任。同时，家长也应积极与学校沟通，必要时可寻求法律途径保护学生权益。
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