拖欠工资不给是违法的。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拖欠工资员工有权投诉或起诉。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资违法。处理方式：1. 与老板协商，明确支付时间；2. 协商不成，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁无果，起诉至法院，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，最终可起诉要求支付及赔偿。
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