学校未安排午休并不直接构成犯法。从法律角度看，学校的教学安排属于教育自主权范畴，法律并未明确规定必须安排午休。但若午休缺失严重影响学生健康，或学校违反当地教育部门规定，则可能涉及违规。若学生普遍反映疲惫、学习效率下降，可能是问题严重的信号，应及时向教育部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下：1. 沟通协商：家长可联合其他家长，与学校管理层沟通，表达对学生午休需求的关注，提出改善建议，如增设午休时间或提供午休场所。2. 向教育部门投诉：若学校不予理睬，家长可向当地教育部门提交书面投诉，附上学生健康状况、学习效率下降等证据，请求教育部门介入调查并督促学校整改。3. 法律途径：在极端情况下，若学校行为严重损害学生权益，家长可考虑通过法律途径维权，但应先咨询专业律师，评估诉讼成本和胜诉可能性。通常，法律途径是最后的选择。请注意，在处理此类问题时，应保持冷静，理性维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律角度的常见处理方式：针对学校未安排午休的问题，法律上主要通过教育部门的监管和家长的反馈来解决。一方面，家长可向学校提出意见，要求改善；另一方面，也可向当地教育部门投诉，由其进行调查处理。选择时，应优先考虑沟通协商，若无效再考虑投诉。
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