次月底发放薪资不合法。依据《劳动法》等规定，工资应每月至少发放一次，5月工资最晚6月底发。延迟发放可能影响员工生活，甚至构成拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司薪资发放不合法时，员工可与公司协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如协商无果则考虑投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫次月底发薪不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按时发薪；2.若沟通无果，向劳动保障部门投诉，提供工资发放记录等证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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