因工作受伤，单位应赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需按工伤等级赔偿，如拒赔可提起劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应获赔。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并要求赔偿；3. 若单位拒赔，一年内申请劳动仲裁；4. 必要时可请求工伤保险基金先行支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿可通过协商、劳动仲裁等方式解决。建议先与单位协商，若协商无果则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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